경력 개발

메종은 전 직원을 대상으로 맞춤형 접근 방식을 권장합니다. 직원 개개인은 각각 자신만의 열망과속도로 변화해가기 때문입니다!

경력 개발은 메종과 직원이 함께하는 공동의 책임이라 할 수 있습니다. 팀의 각 멤버는 당사자가 되어 적극적으로 행동해야 합니다.

메종은 고용주의 입장에서 전 직원이 사내에서 성장할 수 있도록 개발 및 발전 기회를 제공합니다. 직장 생활은 성공적인 결실을 위한 적응과 인내, 개방적인 태도, 타협, 사전 대응 능력이 요구되는 긴 여정과도 같습니다.