인적자원 부서 철학

인적자원 부서의 역할은 메종의 발전을
위한 것이며 그 목적은 전 직원 및 메종을
성장시키는 데 있습니다.

각 팀원은 메종의 발전에 필요한 주요 원동력입니다. 직원들의 일상적인 역량 개발 및 복지는 인적자원 팀의 중대한 관심사 중 하나입니다.

노하우 보호

반클리프 아펠은 다양한 방식과 기술, 지식, 노하우를 이어온 덕분에 오늘날 탁월한 메종으로 자리 잡았습니다. 이러한 목적을 지녔다는 것은 대단한 의미를 갖습니다.  뛰어난 노하우를 보호하고 계승하는 것은 매우 중요한 일이기 때문입니다!


반클리프 아펠에게 있어 노하우의 전승은 문화와 예술을 전달하는 방식이기도 합니다. 이를 위해 메종은 프랑스 및 외국에 위치한 부티크를 비롯하여 세계적 박물관과의 파트너십을 통해, 수많은 전시회에 참여 및 후원하거나 직접 개최하고 있습니다.

디지털화

현시대를 살아가며 끊임없이 발전해 나가는 것은 반클리프 아펠은 물론, 메종의 고객과 직원들을 움직이는 원동력이 되어 왔습니다. 인적자원 부서는 새로운 작업 방식과 환경에 직원들이 편안하게 적응할 수 있도록 도움을 주고 있으며, 그 예로 실시간 조사 시스템을 구현한 것을 들 수 있습니다. 메종은 이러한 방식을 통해 지체 없이 정보를 전달하고 질문에 답하며 여러 부서에 적용하고 있습니다. 이렇게 디지털은 대화와 의견 교환을 통해 직원들에게 더욱 가까이 다가가는 도구로 사용됩니다. 

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