Nos Valeurs

La Maison Van Cleef & Arpels s’est construite autour d’un noyau de valeurs qui garantissent à la fois sa réussite, son épanouissement et celle de ses équipes.

La Maison Van Cleef & Arpels souhaite offrir à chacun de ses collaborateurs la possibilité de s’épanouir, de se développer dans un environnement à la fois bienveillant, exigeant et ambitieux. Il appartient à chacun de faire vivre ces valeurs au quotidien, pour en assurer la pérennité et la transmission.

Cliquez sur les valeurs
pour en découvrir le sens
ainsi que leurs correspondances
les unes par rapport aux autres.
Cliquez sur les valeurs
pour en découvrir le sens
ainsi que leurs correspondances
les unes par rapport aux autres.

La bienveillance est une ouverture d’esprit, une capacité à accueillir l’autre et sa différence ; à tout aborder avec un a priori positif.

L’exigence impose d’avoir le souci du moindre détail, la volonté de toujours faire ce qui est le mieux en tout instant, en toute circonstance, sans compromis !

La curiosité implique que l’on se soucie de l’autre, que l’on s’intéresse à l’actualité de la Maison et celle du Monde.

Il incombe à chacun d’offrir le meilleur de soi-même à tout moment. Cette ambition est au service du succès de la Maison.

La créativité désigne la capacité de chacun à réinventer son poste, de proposer de nouvelles façons de faire, et à envisager différentes méthodes.

La transmission est une des valeurs ayant permis à la Maison d’assurer sa pérennité. Travailler ensemble, donner l’exemple et faire profiter de son expérience sont les clés de la transmission.

La bienveillance accompagne l’exigence au sein de la Maison : un profond respect de chacun sans angélisme. L’exigence implique que tous les sujets soient abordés, toujours avec bienveillance, dans un respect permanent de l’autre pour faire avancer toutes situations.

La bienveillance alliée à la curiosité consiste à s’intéresser à l’autre, sa situation, son environnement, sans ingérence pour mieux le comprendre et éventuellement mieux l’épauler. La curiosité bienveillante sera constructive, elle permettra d’avancer en équipe, de s’entraider et de célébrer ensemble !

A chacun son ambition, ses souhaits de développement ! Dès lors que cette ambition est bienveillante, qu’elle se fait en construction les uns avec les autres, elle trouve sa place au sein de la Maison.

La valeur de transmission, associée à la bienveillance, demande à chacun de s’intéresser à l’autre et d’ouvrir son activité à l’autre. Chacun doit pouvoir s’enrichir des autres afin qu’un maximum de compétences soit échangé et ainsi permettre à tous de grandir avec la Maison.

La curiosité, associée à l’exigence, demande à chacun de s’intéresser à l’autre, à ses préoccupations afin que tous les membres des équipes puissent se sentir écoutés, aidés et ainsi s’épanouir au sein de la Maison.

L’exigence, associée à la créativité, va permettre à chacun de se dépasser, de donner en toute occasion le meilleur de soi-même, de réinventer l’existant et de le questionner. Chacun est encouragé à créer avec exigence afin de sublimer la Maison.

La valeur de transmission associée à l’exigence, implique que chacun s’intéresse à l’autre et ouvre son activité à l’autre. Etre intéressé et se rendre disponible sont des comportements clé au sein de la Maison … cela demande un peu de curiosité !

Etre curieux avec ambition, c’est prendre le temps d’apprendre et de découvrir de nouvelles choses ; s’ouvrir à de nouveaux horizons, quels qu’ils soient.

La créativité a permis de faire évoluer la Maison vers de nouvelles méthodes de travail. Chacun doit avoir la curiosité de s’intéresser à la manière de travailler de l’autre afin de mieux comprendre, de mieux s’adapter à sa technique de travail, voire d’en trouver de nouvelles.

La transmission permet de pérenniser les savoir-faire et la culture de la Maison. Elle s’associe ainsi naturellement à la curiosité. Il importe que chacun s’engage dans les projets collectifs, s’intéresse au savoir-faire de la Maison et à l’expérience de l’autre.

La transmission est une des valeurs fondamentales de la Maison. Chacun doit alors avoir pour ambition de transmettre son savoir, son savoir-faire, son expérience et la culture de la Maison pour pérenniser l’ensemble.

La créativité est au cœur de la Maison. Chacun doit avoir la volonté de transmettre son sens de la créativité, de susciter de nouvelles idées et de les partager.

Vous souhaitez rejoindre la Maison ?
Toutes les informations sur le recrutement sont disponibles dans notre espace candidat.