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每个员工都是世家的宝贵财产！
目标在于让每个人都得到全面的发展。
Van Cleef & Arpels梵克雅宝特别关注培训和就业能力。培训反应了个人技能不断适应工作和世家发展的需求。它也让每个个体得到发展。
Van Cleef & Arpels梵克雅宝确立了五大培训主题：环境与文化、专业技能、职能技术、自我意识和个人发展。Van Cleef & Arpels梵克雅宝相信70-20-10的做法（见下面的学习金字塔）。
历峰集团设立了公司培训架构：
-历峰零售学院旨在向新加入的精品店员工传达理想的销售知识和技巧，从而成功开展零售事业。历峰零售学院现已落户上海和澳门。
-位于米兰的创意学院为各主题设立了具体的项目，如创作、奢侈品市场、创新等
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