人事部門のご紹介

私たち人事部門は、メゾンの発展に貢献します。すべてのスタッフが、メゾンの発展とともに成長を遂げていく環境を実現いたします。

メゾンのすべてのスタッフが、ビジネスの発展に欠くことのできない大切な役割を果たしています。スタッフの成長とそれぞれの人生を豊かにしていくこと。それが、人事部門の主な役割となっています。

サヴォアフェールの継承

ヴァン クリーフ&アーペルは、知識、技法、サヴォアフェールの継承によって、卓越したメゾンとして広く知られています。


サヴォアフェールを守り、受け継いでいくことは、私たちにとって極めて重要なことです。メゾンにとって、技術の継承とは、世の中に芸術と文化を広めていくことでもあります。世界中の美術館やブティックとの協力によるフランス国内外での数多くの展覧会を後援、協力、開催をしております。


ESSEC(エセック・ビジネススクール)講座

メゾンの卓越したサヴォアフェールは非常に大切なものであり、しっかりと守られ、その価値を高められるべきものです。このような見地からヴァン クリーフ&アーペルは、ESSECおよび他のラグジュアリーメゾン2社との提携により、「サヴォアフェールのマネジメント」講座を開設・運営しています。この講座は、このようなサヴォアフェールの特殊性に合わせて、未来のマネジャーや投資家、職人や起業家を育成するためのものです。メゾンにとってこの講座は、教育と研究の場であり、スタッフと学生の間の交流の場にもなっています。

デジタル化

私たちヴァンクリーフ&アーペルは常に時代にマッチしていること、そして変化に応じて継続的な進化を続けていることが、お客様、スタッフにとっての強みです。スタッフ一人一人が新しい職場環境と働き方に適応できるようサポートする人事部門では、社員意識調査を実施することにより、スタッフの要望に応え、質問に迅速に回答し、情報を提供するように努めています。デジタルツールは、まさに交流と対話のための身近な手段なのです。

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